top of page
time-for-a-change-5078605_1920.jpg

Bilan de compétences职业规划

Bilan de compétences 是一种法国国家规范的机制,旨在评估申请人的个人和职业技能,以及其兴趣导向,职业动机等,以便最终指定一个现实可行的职业计划。 

无论是对于您现有工作的疑问,想要晋升的意愿,还是拓展一个已有的想法,请联系我一边一起看看我能怎么帮助您。

​整体流程

前期

会见您的咨询师:

  • 倾述您的需求和期望

  • 了解工作方法和流程

  • 如果您有任何问题,这也是提问的时机

调研

您的技能和兴趣:

  • 总结您迄今的经历

  • 更好的了解自己

  • 探索可能的发展方向

结论

您接下来要做的:

  • 确定可行方案

  • 制定备用方案

  • 完成总结文档

回访

6~12 个月后回访 :

  • 看看您bilan后期的行动怎样

  • 有必要的话调整方案,并提供补充信息。

实用信息

附加价值

预期手把手带着您为您迄今的职业生涯打个“总结”,我使用久经验证的 coaching 技巧帮助您真正达到自主,成为您未来职业规划的主人

有了 coaching 的成分,我们可以充分利用这几个月时间里您会遇到的各种事作为实训材料, 帮助您提升您的 软技能 : 例如自尊自信,沟通技巧等。

我为您提供跨度几个月的陪伴流程,让您在这期间切实感到援助的力量,根据实际情况合理调整,伴您从您最初的想法一直到一起构建的切实可行的职业规划。

bottom of page